Schneider Electric Polska Sp. z o.o Oddział w Świebodzicach

Energetyka

Schneider Electric Polska Sp. z o.o Oddział Świebodzice

ul. Strzegomska 23/27
58-160, Świebodzice
+48 74 85 48 410

www.schneider-electric.com

www.schneider-electric.pl/pl/about-us/careers.jsp

Kariera

 1. Program Stażowy w REF

Oferujemy płatne programy stażowe dla absolwentów bądź studentów ostatniego roku studiów inżynierskich/magisterskich Wydziału Elektrycznego i Wydziału Elektroniki.

W przypadku studentów oferujemy możliwość elastycznego dostosowania godzin i dni odbywania stażu do programu studiów.

W czasie trwania programu stażyści aktywnie uczestniczą w pracy danego działu inżynieryjnego, np:

  • projektowanie i programowanie aplikacji dla konkretnego obiektu energetycznego,
  • konfigurowanie i uruchamianie zabezpieczeń elektroenergetycznych,
  • serwis urządzeń.

Dzięki takiemu systemowi, każdy stażysta ma szansę na rozwinięcie swoich zainteresowań, zmierzenie się z realnymi projektami/zadaniami oraz nabycie nowej wiedzy.

Aplikacje powinny zawierać CV z dopiskiem „staż w REF”.

Zgłoszenia prosimy kierować:

2. Oferty pracy

Najczęściej poszukujemy i zatrudniamy inżynierów, absolwentów kierunków: elektrotechnika, elektroenergetyka, elektronika, na stanowiska:

  • Inżynier ds. aplikacji systemów sterowania i nadzoru dla stacji el-en WN/SN (Inżyniering DCS),
  • Inżynier ds. aplikacji automatyki zabezpieczeniowej dla stacji el-en (Uruchomienia Obiektowe).
  • Inżynier projektant instalacji elektrycznych i elektro-energetycznych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • znajomości języka angielskiego, znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe w energetyce,
  • elastyczności, mobilności, gotowości do wyjazdów zagranicznych,
  • inicjatywy i zaangażowania.

Szczegółowe wymagania stawiane kandydatom różnią się w zależności od oferowanych stanowisk pracy.

Kandydatom oferujemy:

  • szkolenia techniczne, podnoszenie kwalifikacji,
  • pracę w ambitnym zespole nastawionym na proponowanie rozwiązań technicznych i wspólne realizowanie projektów dla klientów z branży energetycznej i przemysłu,
  • możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowych,
  • pakiet bonusów (m.in. pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, karta multisport).

Procedury Rekrutacyjne

Nasze oferty pracy publikowane są na ogólnopolskich portalach rekrutacyjnych oraz na stronie www.schneider-electric.pl w zakładce: Firma i Kariera.

W każdym ogłoszeniu rekrutacyjnym umieszczony jest formularz aplikacyjny on-line. Aplikować można na konkretne ogłoszenie lub pozostawiając swoje CV w bazie poprzez wypełnienie formularza on-line: https://schneiderele.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?lang=pl&job=00123C

Po wstępnej weryfikacji CV, z wybranymi kandydatami kontaktuje się Dział Personalny firmy. Standardowy proces rekrutacji obejmuje 1 lub 2 rozmowy rekrutacyjne. Rozmowy prowadzone są w obecności przedstawiciela Działu Personalnego oraz bezpośredniego przełożonego. W przypadku kandydatów mieszkających w dużej odległości od naszej siedziby, pierwszą rozmowę przeprowadzamy za pośrednictwem Skype.

Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »