Asystent/ka ds. administracyjnych i HR 75 views2 applications

Zakres obowiązków:

  • kompleksowa obsługa biura
  • bieżący kontakt z administracją budynku, dbałość o sprawny przepływ informacji 
  • obsługa zamówień firmowych (artykułów biurowych, higienicznych, wyposażenia biura)
  • opieka nad korespondencją i przesyłkami kurierskimi
  • obsługa i kontrola obiegu dokumentacji firmowej
  • wsparcie w organizacji eventów firmowych
  • obsługa podróży służbowych (rezerwacja biletów, noclegów itp.)
  • udział w koordynacji projektów rekrutacyjnych – organizacji spotkań rekrutacyjnych, przygotowywaniu i publikowaniu ogłoszeń o pracę, bieżącej komunikacji z kandydatami, wstępnej analizie CV

Oferujemy:

  • pracę na min. 0,5 – 0,8 etatu w zgranym zespole pasjonatów
  • możliwość częściowej pracy zdalnej
  • elastyczne godziny pracy 
  • otwartą kulturę pracy i płaską strukturę firmową opartą na partnerstwie
  • możliwość (ale nie obowiązek) udziału w kręgach firmowych, poszerzania wiedzy i kompetencji o nowe obszary
  • pracę w biurze w centrum Wrocławia

Szukamy Ciebie jeśli:

  1. masz bardzo dobrą umiejętność organizacji pracy własnej oraz nadawania priorytetów
  2. jesteś samodzielny/a w działaniu oraz odpowiedzialny/a
  3. masz dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne
  4. potrafisz terminowo i sumiennie realizować powierzone zadania
  5. znasz j. angielski na poziomie średniozaawansowanym

Mile widziane:

  • prawo jazdy
  • zaangażowanie w koła naukowe
  • znajomość branży IT

Prosimy o dołączenie klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest  Vazco  Sp. z o.o. Sp. k.  z siedzibą we Wrocławiu  przy ul. Podwale 7/1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

More Information

  • This job has expired!
Share this job
Company Information
Connect with us