Planowanie rozwoju kariery w oparciu o big data – case HR-ME

Strona główna Events Planowanie rozwoju kariery w oparciu o big data – case HR-ME

Planowanie rozwoju kariery w oparciu o big data – case HR-ME

Nowe technologie IT rodzą się i zmieniają szybciej niż w jakiejkolwiek innej branży. Nauka czegoś nowego to zawsze wyzwanie od samego początku – które rozwiązanie wybrać, od którego zacząć? Vue, React czy Angular do frontendu? Python, R czy Scala do analizy danych? Która technologia jest najbardziej popularna a która najlepiej płatna? Dużo zależy od tych wyborów. W HR-ME tworzymy platformę rozwoju kariery która stara się odpowiadać na te pytania. Podczas prelekcji przedstawimy nasz punkt widzenia, na czym chcemy bazować nasze rekomendacje i jakie dane zbieramy. Pokażemy przykładowe metody sprawdzania aktualnych trendów i porównywania technologii.

Piotr Klinke HR-ME pełni rolę CTO, którego głównym zadaniem jest zaprojektowanie algorytmu wyznaczania spersonalizowanej ścieżki kariery oraz algorytmów modelowania językowego bazujących na sztucznej inteligencji. Inżynier Magister Politechniki Gdańskiej, Laureat srebrnej nagrody Design Competition of Audio Engineering Society, autor dwóch zgłoszeń patentowych. Posiada 5 lat doświadczenia w projektowaniu algorytmów przetwarzania mowy, przetwarzania sygnałów cyfrowych oraz przy niskolatencyjnych implementacjach niskopoziomowych w firmie Intel. Rok doświadczenia w pracy z algorytmami dynamicznej analizy obrazu i interfejsami multimodalnymi w Politechnice Gdańskiej w projekcie NCBiR z firmą Samsung.

 

Wykład odbędzie się na scenie głównej wydarzenia Akademickie Targi Pracy.

👉 Zarejestruj się na wydarzenie: https://akademickietargipracy.pl/register/ i weź udział w ciekawych spotkaniach!

Dołącz do wydarzenia na FB i bądź na bieżąco 🙂

Data

18 03 2021
Zakończone!

Czas

16:30 - 17:15
Kategorie