Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami 19 views

Zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku m.in.:

• Sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz projekt planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej oddziału oraz przygotowuje wniosek o wprowadzenie zadania do projektu planu rzeczowo-finansowego działalności Zakładu w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz do projektu planu finansowego działalności remontowej Zakładu wraz z kompletem dokumentów.
• Analizuje efektywność wykorzystania zasobów lokalowych oddziału, w tym ustala i planuje potrzeby oddziału dotyczące budowy, modernizacji, zakupu, sprzedaży lub najmu nieruchomości, dokonuje oceny możliwości technicznych oraz formalno-prawnych ich realizacji.
• Przygotowuje i realizuje zadania z zakresu budowy i zakupów środków trwałych (nieruchomości) oraz działalności remontowej, w tym prowadzi i kompletuje dokumentację związaną z działalnością inwestycyjną, remontową oraz stanem technicznym i prawnym obiektów własnych Zakładu użytkowanych przez oddział, w tym prowadzi Książki obiektu.
• Koordynuje i wykonuje przeglądy okresowe w obiektach oddziału oraz przeglądy gwarancyjne.

Oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie,
• system premiowy, 13-stą pensję, nagrody okolicznościowe,
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6 a 8),
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa,
• możliwość awansu, w tym na stanowiska kierownicze (rekrutacja wewnętrzna).

Kontakt: Damian Janusz, Wydział Kadrowo-Płacowy O/ZUS Legnica – tel. 76 876 42 34

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie.

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe ((budownictwo, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami, administracja),
• minimum 2 pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o gospodarce nieruchomościami, Ustawy Prawo budowlane, Ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do tych ustaw,
• umiejętność prowadzenia rozliczeń finansowych,
• umiejętność obsługi programów pakietu MS Office,
• orientacja na cel i orientacja na jakość, elastyczność, umiejętność komunikacji i współpracy,
• nastawienie na rozwój, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i rozwiązywania problemów.

UWAGA: Aby móc skutecznie ubiegać się o oferowane stanowisko pracy wystarczy spełnić wymagania niezbędne, tj. posiadać wykształcenie średnie (kandydat/ka może zatem być jeszcze w takcie studiów). Jesteśmy otwarci na zatrudnienie studentów i absolwentów kierunków technicznych, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy.

Termin składania ofert: do 29 sierpnia 2025 r.

Poszukujemy kandydatów na 2 stanowiska pracy.