Mam 3 lata doświadczenia w obszarze HR. W tym czasie pracowałam głównie w branży IT, zarówno dla agencji rekrutacyjnej, software house, a obecnie firmy, która rozwija własny software. Specjalizuję się w tzw. miękkim HR, rozwoju pracowników, organizacji i realizacji szkoleń, rekrutacji specjalistów z branży IT, a także prowadzeniu badań, CSR, budowaniu kultury organizacyjnej.
JESTEM MENTOREM PONIEWAŻ …
Przede wszystkim lubię dzielić się wiedzą i doświadczeniem
Chętnie poznaję perspektywę innych ludzi, tu ciekawa współpraca z osobami rozpoczynającymi karierę
MAM DO ZAOFEROWANIA MENTEE …
Praktyczną wiedzę z obszaru HR, HR w IT, rekrutacji, rozwoju pracowników, budowania kultury organizacyjnej, prowadzenia szkoleń
Współpracę nad obszarami związanymi z wyborem ścieżki kariery w HR przez Mentee
Odpowiedzi na trudne pytania związane z pracą w Branży HR, IT
MOJE WYOBRAŻENIE DOTYCZĄCE RELACJI Z MENTEE TO …
Bazowanie na konkretach i przykładach
Przekazywanie wiedzy praktycznej
Współpraca z Mentee w oparciu o tematy, które będą dla Mentee najważniejsze
