Urząd Miasta Legnicy – nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds.budownictwa mieszkaniowego 13 wyświetleń

Prezydent Miasta Legnicy
ogłasza nabór kandydata/kandydatki na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. budownictwa mieszkaniowego w Wydziale Gospodarki Przestrzennej,  Architektury i Budownictwa w Urzędzie Miasta Legnicy

Dołącz do Wydziału Gospodarki Przestrzennej, Architektury i Budownictwa

– liczba wolnych stanowisk: 1

– wymiar czasu pracy: pełen etat

– miejsce wykonywania pracy: Urząd Miasta Legnicy, pl. Słowiański 8, 59-220 Legnica, stanowisko pracy znajduje się na III piętrze, budynek jest wyposażony w windę

Termin składania/przesyłania dokumentów: do 18 maja 2026 r. do godz. 15:30.

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

– sprawdzanie dokumentów formalnoprawnych umożliwiających rozpatrzenie wniosku, na podstawie przepisów ustawy prawo budowlane,

– sprawdzanie zgodności projektów budowlanych z obowiązującymi przepisami w zakresie wynikającym z przepisów ustawy prawo budowlane,

– przygotowanie decyzji pozwoleń na budowę, pozwoleń na wykonanie robót budowlanych lub pozwoleń na rozbiórki,

– przyjmowanie zgłoszeń o rozpoczęciu robót budowlanych niewymagających pozwolenia na budowę lub o zmianie sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub rozbiórek,

– wydawanie zaświadczeń o samodzielności lokali,

– dokonywanie czynności kontrolnych na podstawie ustawy prawo budowlane,

– wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z regulaminu organizacyjnego wydziału.

Korzyści z zatrudnienia w Urzędzie Miasta Legnicy:

– praca na rzecz rozwoju miasta Legnicy, ciekawa, pełna wyzwań praca na rzecz Legniczan,

– możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,

– zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach,

– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

– dodatek stażowy (od 5% do 20%),

– stałe godziny pracy,

– terminowo wypłacane wynagrodzenie,

– dodatkowe wynagrodzenie roczne „trzynastka”,

– możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie na preferencyjnych warunkach,

– karty Medicover Sport,

– dofinansowanie do okularów, soczewek,

– pakiet socjalny (możliwość uzyskania pożyczki na cele remontowo-mieszkaniowe, dofinansowanie do wypoczynku, bony towarowe dla dzieci, pomoc rzeczowa lub finansowa w trudnych sytuacjach),

– Pracownicze Plany Kapitałowe.

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naborów oczekujemy:

1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie* wyższe,

6) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (KPA),

7) umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,

8) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

* „wykształcenie” w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone   do udziału w prowadzonym postępowaniu.      

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1) preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach technicznych: inżynier lub magister inżynier budownictwa, architekt, urbanista, lub inne pokrewne,

2) co najmniej roczny staż pracy** w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym,

3) znajomość przepisów z zakresu:

– Kodeksu postępowania administracyjnego,

– ustaw o samorządzie gminnym i powiatowym,

– Ustawy o pracownikach samorządowych,

– przepisów ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawa budowlanego, warunków technicznych, innych przepisów prawa materialnego, procedur inwestycyjnych.

4) umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, wyrozumiałość, zdolność do samokształcenia, dobra organizacja pracy.

** „staż pracy” rozumiemy jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy Kodeksu Pracy

Warunki pracy:

– wynagrodzenie miesięczne na stanowisku podinspektora ustalane na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych – kategoria X zaszeregowania,

– praca wykonywana w warunkach biurowych z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,

– praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

– praca jednozmianowa,

– praca będzie wymagała przemieszczania się wewnątrz budynku oraz po terenie miasta,

– oświetlenie sztuczne i naturalne,

– w sytuacjach kryzysowych praca będzie wymagała zaangażowania w dni wolne od pracy oraz w godzinach poza wskazanymi godzinami pracy Urzędu. 

Wymagane dokumenty i zaświadczenia, które kandydaci/kandydatki są zobowiązani przedłożyć (odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem):

1) życiorys zawodowy i list motywacyjny – własnoręcznie podpisane;

2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, bądź zaświadczenie o uzyskaniu dyplomu (ważne przez 3 miesiące od daty wystawienia);

3) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy (ważne 3 miesiące od daty wystawienia);

4) oświadczenie kandydata/kandydatki:

– o posiadaniu obywatelstwa polskiego – własnoręcznie podpisane,

– o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych – własnoręcznie podpisane,

– o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia Krajowego Rejestru Karnego) – własnoręcznie podpisane,

– o posiadaniu nieposzlakowanej opinii – własnoręcznie podpisane,

– o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji – własnoręcznie podpisane,

5) kandydat/kandydatka, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – zobowiązani są do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Legnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych za marzec 2026 roku wynosi poniżej 6%.

Kandydaci/kandydatki, którzy spełnili wymagania niezbędne (formalne) i zakwalifikowali się na rozmowy kwalifikacyjne     będą telefonicznie informowani o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Legnicy.

Jak złożyć ofertę?

Oferty należy składać poprzez wypełnienie i przesłanie elektronicznie formularza aplikacyjnego na stronie BIP  Urzędu Miasta Legnicy dostępnego pod przyciskiem „ROZPOCZNIJ APLIKOWANIE” lub w wersji elektronicznej z wykorzystaniem elektronicznej skrzynki podawczej na platformie                                            ePUAP:/GminaLegnica/skrytka lub na adres do e-Doręczeń: AE:PL-25102-42908-FVHWV-28. z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. budownictwa mieszkaniowego w Wydziale Gospodarki Przestrzennej, Architektury i Budownictwa w Urzędzie Miasta Legnicy” lub papierowo w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. budownictwa mieszkaniowego w Wydziale Gospodarki Przestrzennej, Architektury i Budownictwa w Urzędzie Miasta Legnicy” w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta Legnicy przy pl. Słowiańskim 8 w Legnicy w terminie do 18 maja 2026 r. do godz. 15:30.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji w Urzędzie Miasta Legnicy umieszczona jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Legnicy – zakładka – Urząd Miasta – Ochrona danych osobowych i na stronie internetowej https://portal.legnica.eu. Ścieżka dostępu: Oferty pracy w jednostkach Gminy – Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w Urzędzie Miasta Legnicy dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Miasta Legnicy.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpłynięcia oferty do Urzędu Miasta Legnicy.

Oferty kandydatów/kandydatek po trzech miesiącach od dnia ogłoszenia wyniku naboru zostaną zniszczone.