Dyrektor do Wydziału Komunalnego i Ochrony Środowiska 59 views1 applications

Wymiar czasu pracy:  jeden pełny etat.

Do zadań na wyżej wymienionym stanowisku należy m. in.:

• organizowanie i nadzorowanie pracy Wydziału;
• zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych w ramach realizowanych zadań;
• gospodarka gminnym zasobem mieszkaniowym;
• zarządzanie cmentarzami komunalnymi;
• zarządzanie mieniem komunalnym/oświatowym/sportowym;
• nadzór nad przygotowywaniem zapytań ofertowych i postępowań przetargowych;
• przygotowywanie gminnych programów ochrony środowiska przy uwzględnieniu celów
  i priorytetów ekologicznych, rodzaju i harmonogramu działań ekologicznych oraz środków niezbędnych do osiągnięcia celów jak również sporządzanie raportów z wykonania tych programów;
• realizacja zadań wynikających z ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;
• współpraca z organami właściwymi w sprawach gospodarowania wodami;
• powierzanie i nadzorowanie zadań powierzonych spółce komunalnej;
• sporządzanie sprawozdań z działalności;
• wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów lub zarządzeń Burmistrza;

Warunki pracy:

Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek, w którym wykonywana będzie praca jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Szacunkowe wynagrodzenie:

Wynagrodzenie dla pracownika: 8.000 – 10.000 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego + dodatek stażowy zgodnie z przepisami (do 20% wynagrodzenia zasadniczego) + dodatek funkcyjny.

Urząd Miejski w Siechnicach posiada w ofercie dla pracowników  benefity:

Multisport, Multilife oraz ubezpieczenie grupowe.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: wyższe techniczne
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• biegła obsługa komputer, znajomość programu NORMA;
• znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
• prawo jazdy kategorii B, samochód;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

-doświadczenie w zarządzaniu obiektami komunalnymi/oświatowymi/sportowymi,

– wiedza i doświadczenie w zakresie nadzorowania realizacji robót budowlanych   kubaturowych w szczególności obiektów oświatowych ( żłobków, przedszkoli, szkół) ,

– wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych,

– umiejętność poszukiwania i pozyskiwania informacji,

– samodzielność, samokontrola.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Curriculum Vitae zawierające dane, o których mowa w art. 22¹ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
• list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
• kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych;
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji w zakresie wykraczającym poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze”;
• oświadczenie o niepełnosprawności, opatrzone własnoręcznym podpisem; kandydat, który korzysta z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na rozmowie kwalifikacyjnej zobowiązany jest okazać oryginał dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Curriculum Vitae, list motywacyjny oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie przez kandydata.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów  o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.

W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, na koszt własny kandydata.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Siechnicach ul. Jana Pawła II 12, 55–011 Siechnice z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko  Dyrektora Wydziału Komunalnego i Ochrony Środowiska” lub na adres e-mail: biuro@umsiechnice.pl, ewentualnie dostarczyć do Urzędu osobiście do Kancelarii w  zaklejonej kopercie w terminie do dnia 21.04.2025r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje wniesione po terminie nie będą rozpatrywane. Aplikacje niezawierające wszystkich wymaganych elementów nie będą rozpatrywane.

Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najlepsze  z punktu widzenia kryteriów oferty.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Siechnicach.