Płatna praktyka w dziale druku 3D 1253 views88 applications

Poszukujemy osób chcących realizować praktyki w dynamicznej spółce technologicznej zajmującej się przemysłowym drukiem 3D – Spes3D z siedzibą we Wrocławiu.

Płatna praktyka w dziale druku 3D

Zakres praktyk:

– nauka obsługi i praca z przemysłową drukarką 3D (HP Multi Jet Fusion),
– wsparcie działu produkcyjnego,
– modelowanie w środowisku 3D,
– skanowanie 3D,
– tworzenie raportów technicznych.

Wymagania:

– absolwent lub student kierunków technicznych,
– kreatywność, gotowość do nauki i rozwiązywania problemów,
– samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
– dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

– doświadczenie w pracy z technologiami addytywnymi,
– znajomość narzędzi CAD (np. NX, Fusion360),
– znajomość oraz umiejętność obsługi sprzętu pomiarowego.

Oferujemy:

– płatne praktyki,
– elastyczne godziny pracy,
– możliwość rozwoju zawodowego w unikalnym środowisku typu start-up technologiczny,
– idealne warunki do podnoszenia kwalifikacji zawodowych w obszarach technicznych,
– możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów naukowych,
– możliwość stałego zatrudnienia po odbyciu praktyk (dla wybranych kandydatów).

Okres praktyk: 3 miesiące

Wynagrodzenie miesięczne: 1500,00 zł

Miejsce: Wrocław, ul. Bierutowska 57-59

Zapraszamy do przesłania CV na poniższy adres mailowy: career@spes3d.pl

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego”

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją

1. Administrator
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma Spes3D Sp. z o. o. z siedzibą ul. Bierutowska 57-59, 51-317 Wrocław, NIP: 8952221451, REGON: 386975780, KRS: 0000858896
Kontakt z Administratorem jest możliwy pod:
e-mail: career@spes3d.pl
Adresem korespondencyjnym: ul. Bierutowska 57-59, 51-317 Wrocław
2. Cel i podstawy przetwarzania
Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a. i lit. b Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej „RODO”).
Jeżeli zamieści Pani/Pan w CV swoje zdjęcie czy też dane dodatkowe (wykraczające poza dane z art. 221 § 1 kodeksu pracy) to Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w tym zakresie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie dodatkowych danych i wyrażenie w ten sposób zgód na ich przetwarzanie jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę Administrator danych będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie ze skutkiem na przyszłość.
Wysyłając swoje CV zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
3. Odbiorcy danych osobowych
Przewidywane kategorie odbiorców danych: Dane osobowe będą udostępniane osobom upoważnionym przez Administratora i działającym na jego polecenie, pracownikom i współpracownikom Administratora, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki czy też dostawcom usług służących rekrutacji świadczonych drogą elektroniczną.
Dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego.
4. Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do 3 (trzech) miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Pani/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przechowywane do 12 miesięcy.
5. Prawa osób, których dane dotyczą
Ma Pan/Pani prawo do:
1) Dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii.
2) Sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych.
3) Ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
4) Usunięcia danych osobowych.
5) Wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
6. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 kodeksu pracy (takich jak imię, nazwisko, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne ale niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych i wyrażenie w ten sposób zgód na ich przetwarzanie jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
7. Informacja o braku profilowania
Informujemy, iż wobec Pani/Pana nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), w tym dane nie będą podlegały profilowaniu.