Staż: Junior Fullstack Developer z j. angielskim – Care Connect Portal – University TECH Talents 20 views1 applications

dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1400 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.

Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.

Na czym będzie polegała Twoja praca

Weź udział w programie stażowym dla przyszłych juniorów przygotowanym przez ekspertów dmTECH. Dla każdego uczestnika programu, trwającego od września 2026 do czerwca 2027 r. czeka specjalny program edukacyjny i mentorzy, którzy pomogą w codziennych wyzwaniach IT w międzynarodowych zespołach dmTECH.

Zespół Care Connect Portal rozwija nowoczesną, greenfieldową platformę wspierającą efektywną komunikację i współpracę z położnymi oraz specjalistami z obszaru zdrowia. Nasze rozwiązania służą usprawnieniu procesów biznesowych i budowaniu trwałych relacji z kluczowymi partnerami drogerii dm.

Tech Stack: Java / Kotlin, Spring Boot, TypeScript, React, Tailwind, Google Cloud Platform, Cloud Foundry, GitLab CI/CD, Claude Code

Miejsce pracy: Wrocław, potem hybrydowo

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie

Wynagrodzenie: 32-37 zł brutto za godzinę

Twoje zadania:

• Praca nad koncepcją i implementacją systemów frontendowych i backendowych

• Współpraca w interdyscyplinarnym, zwinnym zespole deweloperskim z wykorzystaniem pair programmingu

• Odpowiedzialność za pełny cykl życia aplikacji, w tym projektowanie rozwiązania, rozmowy z biznesem, analizę wymagań, implementację, testowanie, deployment oraz utrzymanie systemu
• Zapewnienie wysokiej jakości kodu, dostępności systemu, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności w perspektywie długoterminowej

Co wnosisz do zespołu

• Zainteresowanie inżynierią oprogramowania i rozwojem jako Fullstack Developer w przyszłej karierze zawodowej

• Znajomość języków: polskiego (C1) oraz angielskiego (B2) umożliwiającą swobodną pracę w międzynarodowym zespole pracującym także po angielsku

• Wysokie standardy jakości pracy codziennej, otwartość na szeroki zakres tematów, chęć uczenia się i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność organizacji własnej pracy i realizacji powierzonych zadań. Gotowość do zadawania pytań i szukania rozwiązań.

• Otwartość na kulturę dialogu, wspieranie transparentnej komunikacji oraz konstruktywnej wymiany opinii w zespole, co sprzyja wspólnemu rozwiązywaniu problemów i efektywnej współpracy

• W trakcie trwania programu, w roku akademickim 2026/27, status studenta informatyki bądź kierunku technologicznego (w momencie aplikacji optymalnie minimum 2. rok studiów inżynierskich lub licencjackich)

• Gotowość do pracy w zespole minimum 20 godzin w tygodniu w godzinach biznesowych (poniedziałek-piątek, 8-17) od września 2026 do czerwca 2027. Możliwa praca w wymiarze do 40 godzin/tygodniowo

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym

• Znajomość zagadnień UI/UX
• Uzyskane certyfikaty w obszarze programowania lub rozwiązań opartych na chmurze

Co Ci oferujemy

• Kulturę organizacyjną: Kultura dialogu wyznacza nasze wspólne działania. Charakteryzuje się samodzielnością, wzajemnym szacunkiem oraz inicjatywą. Płaska struktura organizacyjna i interdyscyplinarna współpraca wspierają rozwój zawodowy i osobisty naszych koleżanek i kolegów. Każdy ma przestrzeń do aktywnego udziału, współtworzenia oraz rozwijania tematów – bo tylko razem osiągamy sukces. W ramach programu University TECH Talent możesz liczyć na pomoc mentorów i dedykowanego koordynatora programu, który będzie wspierać Ciebie nie tylko w kwestiach organizacyjnych, ale też odkrywaniu kultury dialogu czy wzmacnianiu Twojego potencjału w grupie dm

• Rozwój i naukę: Zdobywaj nowe kompetencje i umiejętności dzięki cyfrowym platformom edukacyjnym dostępnym w grupie dm, obejmującej szeroki zakres tematów. Przygotowaliśmy dla Ciebie także dodatkowe warsztaty, szkoleniową wizytę w centrali dm – dialogicum w Karlsruhe czy wsparcie polskojęzycznych mentorów. Będziesz mieć dostęp do platformy edukacyjnej dmTECH, Udemy, a także specjalnego community, wspierającego Twój rozwój w obszarze technologicznym. W naszych zespołach często pracujemy w oparciu o pair programming, dzięki temu będziesz uczyć się i uczyć innych, z którymi pracujesz

• Warunki pracy: Równowagę ze studiami zapewnia elastyczny czas pracy – dostosowany do Twojego planu studiów i potrzeb zespołu. Możesz skorzystać w dowolnym czasie z naszego biura we Wrocławiu. Wspólnie z zespołem możesz też uczestniczyć we wszelkich wyjazdach, także międzynarodowych, opłacanych przez dmTECH

• Benefity: Doceniamy Twój wkład w sukces zespołu, oferując dodatki takie jak bonus świąteczny, możliwość testowania produktów dm. Otrzymasz także 10% rabatu do wykorzystania podczas zakupów stacjonarnych w drogeriach dm. Dodatkowo, jeśli chcesz, możesz skorzystać z dofinansowanych: opieki medycznej, programu kafeteryjnego (z opcją karty sportowej), ubezpieczenia grupowego czy platformy z e-bookami i audiobookami

• Mobilność: W naszym biurze we Wrocławiu możesz skorzystać z miejsc parkingowych oraz możliwości bezpiecznego pozostawienia Twojego roweru w czasie pracy. W bezpośrednim sąsiedztwie znajduje się stacja kolejowa Wrocław Mikołajów oraz przystanek komunikacji miejskiej Dworzec Mikołajów (Zachodnia). W zasięgu kilku minut podróży samochodem masz także dogodny dojazd do Autostradowej Obwodnicy Wrocławia

• Zanim zaczniesz: Dobry start wymaga przygotowania. Dlatego przed rozpoczęciem zadań w Twoim zespole technologicznym czekają na Ciebie Start Days. To okazja do poznania kolegów i koleżanek z dmTECH Polska i projektu, w którym pracujesz. Możliwe są także międzynarodowe wyjazdy wynikające z potrzeb projektu, nad którym pracujesz. Plan wdrożenia otrzymasz jeszcze przed startem pracy. Umowę z Tobą omówimy i podpiszemy najpóźniej przed okresem wakacyjnym, jeszcze przed startem programu University TECH Talents.

Przekonaj się, kim jesteśmy i czym się zajmujemy. Odkryj nasz cykl dmTECH @work dostępny na YouTube i Spotify.

Jak będzie wyglądać Twoja droga do płatnego stażu w dmTECH Polska?

• Krok 1: Wyślij CV w języku angielskim lub niemieckim uzupełniając wszystkie pytania w formularzu

• Krok 2: Jeśli Twoja aplikacja będzie odpowiadała naszym wymaganiom, przygotuj się na rozmowę z rekruterem, który sprawdzi również znajomość Twoich języków obcych

• Krok 3: Spotkaj się z zespołem dmTECH Polska na 1. rozmowie, także w języku obcym

• Krok 4: Jeśli wszystko pójdzie dobrze, rozwiąż samodzielnie zadanie techniczne i omów je na 2. spotkaniu z Twoim przyszłym zespołem, w języku, w którym na co dzień będziesz pracować

• Krok 5: Przyjmij ofertę i weź udział w naszym programie University TECH Talents i dołącz do dmTECH od września 2026 r.