Kierownik ds. budów 10 wyświetleń

Zakres obowiązków

Do podstawowych zadań Kierownika ds. Budów będzie należało w szczególności:

1. Przygotowywanie, planowanie, organizowanie i koordynowanie realizacji inwestycji oraz robót budowlanych prowadzonych przez Zakład Usług Leśnych w Bystrzycy Kłodzkiej.
2. Pełnienie – w zakresie posiadanych uprawnień budowlanych – obowiązków kierownika budowy lub kierownika robót zgodnie z przepisami ustawy – Prawo budowlane.
3. Nadzorowanie realizacji robót budowlanych pod względem zgodności z dokumentacją projektową, obowiązującymi przepisami prawa, specyfikacjami technicznymi, normami oraz zasadami wiedzy technicznej.
4. Organizowanie i kontrolowanie jakości wykonywanych robót oraz stosowanych materiałów,                  a także monitorowanie terminowej realizacji powierzonych zadań.
5. Prowadzenie dokumentacji związanej z przygotowaniem, realizacją, odbiorem i rozliczaniem robót budowlanych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
6. Przygotowywanie materiałów niezbędnych do planowania inwestycji oraz prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych, a także współpraca przy ich realizacji.
7. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Lasów Państwowych, projektantami, inspektorami nadzoru inwestorskiego, wykonawcami, dostawcami oraz właściwymi organami administracji publicznej.
8. Uczestniczenie w naradach technicznych, wizjach lokalnych oraz odbiorach częściowych                        i końcowych robót budowlanych.
9. Sporządzanie analiz, zestawień, sprawozdań oraz innych dokumentów związanych                               z realizowanymi inwestycjami.
10. Nadzorowanie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska podczas realizacji robót.
11. Wykonywanie innych zadań z zakresu działalności Zakładu, zleconych przez Dyrektora, pozostających w związku z zajmowanym stanowiskiem.

Szczegółowy zakres czynności zostanie określony po nawiązaniu stosunku pracy.

Oferujemy

1. Zatrudnienie nastąpi na podstawie umowy o pracę zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.
2. Rodzaj i okres obowiązywania pierwszej umowy o pracę zostaną ustalone zgodnie                                    z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami obowiązującymi w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.
3. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego.
4. Wynagrodzenie będzie ustalone zgodnie z zasadami wynikającymi z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe.
5. Przewidywany przedział wynagrodzenia wynosi od 8 500,00 zł do 10 500,00 zł brutto miesięcznie, w zależności od kwalifikacji zawodowych, doświadczenia, posiadanych uprawnień oraz zasad wynagradzania obowiązujących w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.
6. Pracownikowi przysługują świadczenia wynikające z obowiązujących przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulacji obowiązujących w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie powinien spełniać następujące wymagania:

Kwalifikacje

• wykształcenie wyższe oraz co najmniej 4-letni staż pracy lub wykształcenie średnie oraz co najmniej 6-letni staż pracy związany z przygotowaniem, prowadzeniem lub nadzorowaniem robót budowlanych;
• posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub inżynieryjnej drogowej – bez ograniczeń albo w ograniczonym zakresie;
• posiadanie aktualnego zaświadczenia o przynależności do właściwej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa;
• znajomość przepisów ustawy – Prawo budowlane oraz przepisów wykonawczych;
• znajomość zasad prowadzenia procesu inwestycyjnego;
• znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office;
• umiejętność sporządzania dokumentacji technicznej, przedmiarów robót oraz kosztorysów;
• prawo jazdy kategorii B.

Wiedza i umiejętności

• umiejętność organizowania i koordynowania robót budowlanych;
• umiejętność czytania i analizy dokumentacji projektowej;
• znajomość zasad prowadzenia dokumentacji budowy;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• umiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów;
• umiejętność współpracy z uczestnikami procesu inwestycyjnego.

2. Wymagania pożądane

Dodatkowym atutem będzie posiadanie:

• doświadczenia w pełnieniu funkcji kierownika budowy lub kierownika robót;
• doświadczenia w realizacji inwestycji drogowych;
• doświadczenia w przygotowywaniu oraz rozliczaniu inwestycji budowlanych;
• znajomości ustawy – Prawo zamówień publicznych;
• znajomości procedur obowiązujących w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe;
• znajomości programów kosztorysowych (np. Norma);
• znajomości systemów informatycznych wykorzystywanych w Lasach Państwowych (SILP).

3. Kompetencje

Od kandydatów oczekuje się:

• odpowiedzialności i rzetelności w wykonywaniu obowiązków;
• samodzielności oraz dobrej organizacji pracy;
• terminowości i dokładności;
• umiejętności pracy zespołowej;
• komunikatywności i wysokiej kultury osobistej;
• odporności na stres;
• dyspozycyjności.

4. Pozostałe wymagania

Kandydat powinien:

• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
• spełniać wymagania zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku.

Kontakt dla kandydatów z Ukrainy: