Urząd Miasta Legnicy – nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. budownictwa i ochrony zabytków 21 wyświetleń

Prezydent Miasta Legnicy
ogłasza nabór kandydata/kandydatki na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora                                   ds. budownictwa i ochrony zabytków w Wydziale Gospodarki Przestrzennej, Architektury i Budownictwa w Urzędzie Miasta Legnicy

Dołącz do Wydziału Gospodarki Przestrzennej, Architektury i Budownictwa

– liczba wolnych stanowisk: 1

– wymiar czasu pracy: pełen etat

– miejsce wykonywania pracy: Urząd Miasta Legnicy, 59-220 Legnica, pl. Słowiański 8, stanowisko pracy znajduje się na III piętrze, budynek jest wyposażony w windę.

Termin składania/przesyłania dokumentów: do 18 maja 2026 r do godz. 15:30

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

– prowadzenie i aktualizacja Gminnej Ewidencji Zabytków w Legnicy;

– sporządzanie i aktualizacja Programu opieki nad zabytkami dla miasta Legnicy;

– sporządzanie gminnego planu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych;

– współpraca z Dolnośląskim Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków;

– przygotowanie oraz realizacja projektów finansowanych ze środków zewnętrznych z zakresu prowadzonych bieżących konserwacji zabytków, programów funkcjonalno – przestrzennych;

– koordynowanie działań w zakresie zachowania walorów estetycznych, plastycznych i użytkowych miasta Legnicy;

– edukacja i informacja w zakresie architektury i przestrzeni publicznej miasta;

– inicjowanie konkursów urbanistyczno – architektonicznych dla inwestycji miejskich w celu wyłonienia najlepszych rozwiązań;

– nadzorowanie czynności dotyczących udzielania dotacji z budżetu miasta Legnicy na prace konserwatorskie, restauratorskie i roboty budowlane przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków lub znajdującym się w gminnej ewidencji zabytków, położonym na obszarze miasta Legnicy;

– prowadzenie działań związanym z pozyskiwaniem środków finansowych z funduszy zewnętrznych na realizację zadań związanych z opieką i ochroną zabytków;

– sprawdzanie dokumentów formalnoprawnych umożliwiających rozpatrzenie wniosku, na podstawie przepisów ustawy Prawo budowlane;

– sprawdzenie zgodności projektów budowlanych z obowiązującymi przepisami wynikającymi z ustawy Prawo budowlane;

– przygotowywanie decyzji pozwoleń na budowę, pozwoleń na wykonanie robót budowlanych lub pozwoleń na rozbiórki;

– przyjmowanie zgłoszeń o rozpoczęciu robót budowlanych niewymagających pozwolenia na budowę lub o zmianie sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub rozbiórek;

– wydawanie zaświadczeń o samodzielności lokali;

– dokonywanie czynności kontrolnych na podstawie ustawy Prawo budowlane;

– wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z regulaminu organizacyjnego wydziału.

Korzyści z zatrudnienia w Urzędzie Miasta Legnicy:

– praca na rzecz rozwoju miasta Legnicy, ciekawa, pełna wyzwań praca na rzecz Legniczan,

– możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,

– zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach,

– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

– dodatek stażowy (od 5% do 20%),

– stałe godziny pracy,

– terminowo wypłacane wynagrodzenie,

– dodatkowe wynagrodzenie roczne „trzynastka”,

– możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie na preferencyjnych warunkach,

– karty Medicover Sport,

– dofinansowanie do okularów, soczewek,

– pakiet socjalny (możliwość uzyskania pożyczki na cele remontowo-mieszkaniowe, dofinansowanie do wypoczynku, bony towarowe dla dzieci, pomoc rzeczowa lub finansowa w trudnych sytuacjach),

– Pracownicze Plany Kapitałowe.

Kandydaci/kandydatki przystępujący do naboru powinni spełniać następujące kryteria:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie*: wyższe,

6) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (KPA),

7) umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,

8) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

* „wykształcenie” w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1) mile widziany przynajmniej roczny staż pracy** w administracji publicznej,

2) preferowane ukończone studnia na kierunkach technicznych: inżynier lub magister inżynier budownictwa, architekt lub pokrewne,

3) mile widziane doświadczenie w pracy projektanta,

4) znajomość przepisów z zakresu:

– Kodeksu postępowania administracyjnego;

– Ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym;

– Ustawy o pracownikach samorządowych;

– Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;

– Ustawy prawo budowlane, warunków technicznych, innych przepisów prawa materialnego, procedur inwestycyjnych;

5) samodzielność w zakresie organizacji pracy na stanowisku,

6) umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, rzetelność, dokładność, zdolność do samokształcenia.

** „staż pracy” rozumiemy jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy Kodeksu Pracy

Warunki pracy:

– wynagrodzenie miesięczne na stanowisku podinspektora ustalane na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych – kategoria X zaszeregowania,

– praca wykonywana w warunkach biurowych z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,

– praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

– praca jednozmianowa,

– praca będzie wymagała przemieszczania się wewnątrz budynku oraz po terenie miasta,

– oświetlenie sztuczne i naturalne,

– w sytuacjach kryzysowych praca będzie wymagała zaangażowania w dni wolne od pracy oraz w godzinach poza wskazanymi godzinami pracy Urzędu.

Wymagane dokumenty i zaświadczenia, które kandydaci/kandydatki są zobowiązani przedłożyć(odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem):

1) życiorys zawodowy i list motywacyjny – własnoręcznie podpisane;

2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, bądź zaświadczenie o uzyskaniu dyplomu (ważne przez 3 miesiące od daty wystawienia);

3) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy (ważne 3 miesiące od daty wystawienia);

4) oświadczenie kandydata/kandydatki:

– o posiadaniu obywatelstwa polskiego – własnoręcznie podpisane,

– o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych – własnoręcznie podpisane,

– o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat/kandydatka zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia Krajowego Rejestru Karnego) – własnoręcznie podpisane,

– o posiadaniu nieposzlakowanej opinii – własnoręcznie podpisane,

– o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji – własnoręcznie podpisane,

5) kandydat/kandydatka, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – zobowiązani są do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Legnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych za marzec 2026 roku wynosi poniżej 6%.

Kandydaci/kandydatki, którzy spełnili wymagania niezbędne (formalne) i zakwalifikowali się na rozmowy kwalifikacyjne     będą telefonicznie informowani o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Legnicy.

Jak złożyć ofertę?

Oferty należy składać poprzez wypełnienie i przesłanie elektronicznie formularza aplikacyjnego na stronie BIP  Urzędu Miasta Legnicy dostępnego pod przyciskiem „ROZPOCZNIJ APLIKOWANIE” lub w wersji elektronicznej z wykorzystaniem elektronicznej skrzynki podawczej na platformie                                            ePUAP:/GminaLegnica/skrytka lub na adres do e-Doręczeń: AE:PL-25102-42908-FVHWV-28. z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. budownictwa i ochrony zabytków w Wydziale Gospodarki Przestrzennej, Architektury i Budownictwa w Urzędzie Miasta Legnicy” lub papierowo w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. budownictwa i ochrony zabytków w Wydziale Gospodarki Przestrzennej, Architektury i Budownictwa w Urzędzie Miasta Legnicy” w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta Legnicy przy pl. Słowiańskim 8 w Legnicy w terminie do 18 maja 2026 r. do godz. 15:30.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji w Urzędzie Miasta Legnicy umieszczona jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Legnicy – zakładka – Urząd Miasta – Ochrona danych osobowych i na stronie internetowej https://portal.legnica.eu. Ścieżka dostępu: Oferty pracy w jednostkach Gminy – Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w Urzędzie Miasta Legnicy dla kandydatów/kandydatek ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Miasta Legnicy.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpłynięcia oferty do Urzędu Miasta Legnicy.

Oferty kandydatów/kandydatek po trzech miesiącach od dnia ogłoszenia wyniku naboru zostaną zniszczone.