Blog

Top Young 100 – V edycja programu rozwojowego

Trwa rekrutacja do V edycji programu Top Young 100. Jest inicjatywą skierowaną do najlepszych studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw i pochodnych w Polsce. Tworzony przez trzy środowiska: biznesowe, akademickie oraz studenckie. Ma na celu budowę wizerunku Polski jako silnego centrum kompetencji logistycznych i związanych z szeroko pojętym łańcuchem dostaw poprzez m.in. wsparcie i promocję młodych talentów logistycznych na rynku zawodowym.

Continue reading

Corporate Readiness Cerificate 2022 – ruszyły zapisy!

Corporate Readiness Certificate (CRC) to program edukacyjny realizowany od 2014 roku. To oferta dla aktywnych i otwartych na pozyskiwanie nowej wiedzy i zdobywanie praktycznych umiejętności studentów, która daje unikalne możliwości rozwoju zawodowego. CRC prowadzone jest przez ekspertów z 4 firm: Accenture, Kyndryl, ING Tech Poland oraz EY.

Continue reading

PRACA ZDALNA vs PRACA STACJONARNA – nowe pytanie na rynku pracy

Jesteś introwertykiem? Ta cecha może predysponować Cię do pracy zdalnej. Twój mózg otrzymuje tyle bodźców ze strony własnego organizmu, że bodźce zewnętrzne są zbędne, utrudniają Twoją pracę. Uwaga! Ekstrawertyk wręcz przeciwnie. On będzie potrzebował bodźców ze świata zewnętrznego, ponieważ to napędza go do działania i mobilizuje do wykonania zadań.

Continue reading

NEXT Graduate Programme

Od 1 lutego startuje nabór do NEXT Graduate programme na 2022 rok. Aktualne oferty programu NEXT: https://biurokarier.pwr.edu.pl/pl/Pracodawcy/pm-group-polska-sp-z-o-o/ Co to jest NEXT? NEXT to 2 letni program absolwencki połączony z opieką mentora oraz pełnoetatowym, stałym zatrudnieniem w PM Group Polska Każdego roku w ramach programu NEXT zatrudniamy 15-20 absolwentów, którzy znajdują zatrudnienie w poszczególnych działach PM Group w Warszawie oraz Wrocławiu

Continue reading