Corporate Readiness Cerificate 2022 – ruszyły zapisy!

Corporate Readiness Certificate (CRC) to program edukacyjny realizowany od 2014 roku. To oferta dla aktywnych i otwartych na pozyskiwanie nowej wiedzy i zdobywanie praktycznych umiejętności studentów, która daje unikalne możliwości rozwoju zawodowego. CRC prowadzone jest przez ekspertów z 4 firm: Accenture, Kyndryl, ING Tech Poland oraz EY.

Continue reading

PRACA ZDALNA vs PRACA STACJONARNA – nowe pytanie na rynku pracy

Jesteś introwertykiem? Ta cecha może predysponować Cię do pracy zdalnej. Twój mózg otrzymuje tyle bodźców ze strony własnego organizmu, że bodźce zewnętrzne są zbędne, utrudniają Twoją pracę. Uwaga! Ekstrawertyk wręcz przeciwnie. On będzie potrzebował bodźców ze świata zewnętrznego, ponieważ to napędza go do działania i mobilizuje do wykonania zadań.

Continue reading

NEXT Graduate Programme

Od 1 lutego startuje nabór do NEXT Graduate programme na 2022 rok. Aktualne oferty programu NEXT: https://biurokarier.pwr.edu.pl/pl/Pracodawcy/pm-group-polska-sp-z-o-o/ Co to jest NEXT? NEXT to 2 letni program absolwencki połączony z opieką mentora oraz pełnoetatowym, stałym zatrudnieniem w PM Group Polska Każdego roku w ramach programu NEXT zatrudniamy 15-20 absolwentów, którzy znajdują zatrudnienie w poszczególnych działach PM Group w Warszawie oraz Wrocławiu

Continue reading

Konkurs „Kreuj zieloną przyszłość z CEMEX”

CEMEX Polska ogłosił konkurs na najlepszą pracę dyplomową, poświęconą innowacyjnym, „zielonym” rozwiązaniom technologicznym i produktowym dla branży cementowej, betonowej i kruszywowej. Głównym założeniem konkursu jest wspieranie oraz promowanie przez CEMEX Polska, wspólnie ze środowiskiem akademickim, transformacji gospodarki naszego kraju w kierunku gospodarki niskoemisyjnej, ze szczególnym uwzględnieniem budownictwa.Prace można zgłaszać do 31 stycznia 2022 r. Dla zwycięzców przewidziane są atrakcyjne nagrody.

Continue reading