Staż: Junior Developer z j. angielskim (Customer Technology – University TECH Talents) 49 wyświetleń

 dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1300 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.

Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce. 

Na czym będzie polegała Twoja praca

Projekt:

Weź udział w programie stażowym dla przyszłych juniorów przygotowanym przez ekspertów dmTECH. Dla każdego uczestnika programu, trwającego od września 2025 do czerwca 2026 r. czeka polskojęzyczny mentor, który pomoże w codziennych wyzwaniach IT w międzynarodowych zespołach dmTECH.

Dołącz do programu stażowego w obszarze Customer Technology. Twórz z nami rozwiązania, które poprawiają doświadczenia klientów robiących zakupy w sklepach stacjonarnych dm. Pomóż nam wdrażać rozwiązania, które zmieniają shopping experience w 14 krajach Europy.

Pracujemy w zwinnym zespole Scrum i oferujemy naszym pracownikom stałe możliwości rozwoju.

Tech Stack: Java/Kotlin, Spring, Cloud (AWS, GCP), Git, Maven, Docker, JavaScript/TypeScript, SQL

Miejsce pracy: Wrocław, potem hybrydowo

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie

Wynagrodzenie: 30,50 – 40 zł brutto/godz.

Twoje zadania:

  • Współpraca w zwinnym zespole produktowym z wykorzystaniem metody pair programming
  • Udział w projektowaniu rozwiązań IT w obszarze Customer Technology i rozwoju zespołu
  • Współudział w zapewnianiu wysokiej jakości kodu i systemu, np. poprzez przeglądy kodu, refactoring, testy jednostkowe i automatyczne testy integracyjne
  • Prace nad zapewnieniem wydajności, dostępności, bezpieczeństwa, łatwości konserwacji i skalowalności tworzonych rozwiązań IT

 

Co wnosisz do zespołu

  • Podstawową znajomość: Java, Spring, Cloud (np. Azure/AWS/GCP lub inne) oraz Git
  • Zainteresowanie programowaniem i rozwojem jako Fullstack Developer w przyszłej karierze zawodowej
  • Znajomość języków: polskiego (C1) oraz angielskiego (B2) umożliwiającą swobodną pracę w międzynarodowym zespole pracującym po angielsku
  • Wysokie standardy jakości codziennej pracy, otwartość na szeroki zakres tematów, chęć uczenia się i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Status studenta informatyki bądź kierunku technologicznego (w momencie aplikacji minimum 2. rok studiów inżynierskich lub licencjackich)
  • Gotowość do pracy w zespole minimum 20 godzin w tygodniu w godzinach biznesowych (poniedziałek-piątek, 8-17) od września 2025 do czerwca 2026. Możliwa praca w wymiarze do 40 godzin/tygodniowo.

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenia lub zainteresowania związane z frontendem (React / React-Native / Angular / Vue.js)
  • Doświadczenie lub zainteresowania w pracy z Dockerem
  • Umiejętność posługiwania się Gitlab i CI/CD
  • Podstawowa znajomość systemów kolejkowych (Google Cloud Pub-Sub, Kafka, RabbitMQ, NATS/JetStreams lub inne)
  • Doświadczenie w pracy z SQL
  • Znajomość języka niemieckiego

 

Co Ci oferujemy

  • Program stażowy Univeristy TECH Talents u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech
  • Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy oraz zdobycia profesjonalnych doświadczeń w branży IT pod okiem doświadczonego polskojęzycznego mentora
  • Pracę w międzynarodowych zespołach
  • Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń oraz dedykowanego programu rozwojowego dla uczestników programu stażowego. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy
  • Elastyczne podejście w decydowaniu o czasie i miejscu pracy po wdrożeniu do programu stażowego
  • Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
  • Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej
  • Firmowe ubezpieczenie grupowe
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Zniżki na zakupy w drogerii dm oraz ofertę rabatową dla pracowników
  • Wdrożenie do pracy w naszych siedzibie we Wrocławiu oraz możliwość wyjazdów służbowychoraz rozwojowych – we wrześniu 2025 i w okresie zimowym

 

Jak będzie wyglądać Twoja droga do stażu w dmTECH Polska? 

  • Krok 1: Wyślij CV w języku angielskim lub niemieckim uzupełniając pytania w formularzu 
  • Krok 2: Jeśli Twoja aplikacja będzie odpowiadała naszym wymaganiom, przygotuj się na rozmowę z rekruterem, który sprawdzi również znajomość Twoich języków obcych 
  • Krok 3: Spotkaj się z zespołem dmTECH Polska na 1. rozmowie, także w języku obcym 
  • Krok 4: Jeśli wszystko pójdzie dobrze, rozwiąż samodzielnie zadanie techniczne i omów je na 2. spotkaniu z Twoim przyszłym zespołem po angielsku lub niemiecku 
  • Krok 5: Weź udział w naszym programie University TECH Talents i dołącz do dmTECH od września 2025 

Więcej informacji

Na oferty pracy mogą aplikować tylko zarejestrowani użytkownicy.
Udostępnij tę ofertę