Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.
Na czym będzie polegała Twoja praca
Projekt:
Weź udział w programie stażowym dla przyszłych juniorów przygotowanym przez ekspertów dmTECH. Dla każdego uczestnika programu, trwającego od września 2025 do czerwca 2026 r. czeka polskojęzyczny mentor, który pomoże w codziennych wyzwaniach IT w międzynarodowych zespołach dmTECH.
Dołącz do programu stażowego w obszarze Customer Technology. Twórz z nami rozwiązania, które poprawiają doświadczenia klientów robiących zakupy w sklepach stacjonarnych dm. Pomóż nam wdrażać rozwiązania, które zmieniają shopping experience w 14 krajach Europy.
Pracujemy w zwinnym zespole Scrum i oferujemy naszym pracownikom stałe możliwości rozwoju.
Tech Stack: Java/Kotlin, Spring, Cloud (AWS, GCP), Git, Maven, Docker, JavaScript/TypeScript, SQL
Miejsce pracy: Wrocław, potem hybrydowo
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Wynagrodzenie: 30,50 – 40 zł brutto/godz.
Twoje zadania:
- Współpraca w zwinnym zespole produktowym z wykorzystaniem metody pair programming
- Udział w projektowaniu rozwiązań IT w obszarze Customer Technology i rozwoju zespołu
- Współudział w zapewnianiu wysokiej jakości kodu i systemu, np. poprzez przeglądy kodu, refactoring, testy jednostkowe i automatyczne testy integracyjne
- Prace nad zapewnieniem wydajności, dostępności, bezpieczeństwa, łatwości konserwacji i skalowalności tworzonych rozwiązań IT
Co wnosisz do zespołu
- Podstawową znajomość: Java, Spring, Cloud (np. Azure/AWS/GCP lub inne) oraz Git
- Zainteresowanie programowaniem i rozwojem jako Fullstack Developer w przyszłej karierze zawodowej
- Znajomość języków: polskiego (C1) oraz angielskiego (B2) umożliwiającą swobodną pracę w międzynarodowym zespole pracującym po angielsku
- Wysokie standardy jakości codziennej pracy, otwartość na szeroki zakres tematów, chęć uczenia się i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Status studenta informatyki bądź kierunku technologicznego (w momencie aplikacji minimum 2. rok studiów inżynierskich lub licencjackich)
- Gotowość do pracy w zespole minimum 20 godzin w tygodniu w godzinach biznesowych (poniedziałek-piątek, 8-17) od września 2025 do czerwca 2026. Możliwa praca w wymiarze do 40 godzin/tygodniowo.
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenia lub zainteresowania związane z frontendem (React / React-Native / Angular / Vue.js)
- Doświadczenie lub zainteresowania w pracy z Dockerem
- Umiejętność posługiwania się Gitlab i CI/CD
- Podstawowa znajomość systemów kolejkowych (Google Cloud Pub-Sub, Kafka, RabbitMQ, NATS/JetStreams lub inne)
- Doświadczenie w pracy z SQL
- Znajomość języka niemieckiego
Co Ci oferujemy
- Program stażowy Univeristy TECH Talents u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech
- Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy oraz zdobycia profesjonalnych doświadczeń w branży IT pod okiem doświadczonego polskojęzycznego mentora
- Pracę w międzynarodowych zespołach
- Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń oraz dedykowanego programu rozwojowego dla uczestników programu stażowego. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy
- Elastyczne podejście w decydowaniu o czasie i miejscu pracy po wdrożeniu do programu stażowego
- Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
- Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej
- Firmowe ubezpieczenie grupowe
- Prywatną opiekę medyczną
- Zniżki na zakupy w drogerii dm oraz ofertę rabatową dla pracowników
- Wdrożenie do pracy w naszych siedzibie we Wrocławiu oraz możliwość wyjazdów służbowych oraz rozwojowych – we wrześniu 2025 i w okresie zimowym
Jak będzie wyglądać Twoja droga do stażu w dmTECH Polska?
- Krok 1: Wyślij CV w języku angielskim lub niemieckim uzupełniając pytania w formularzu
- Krok 2: Jeśli Twoja aplikacja będzie odpowiadała naszym wymaganiom, przygotuj się na rozmowę z rekruterem, który sprawdzi również znajomość Twoich języków obcych
- Krok 3: Spotkaj się z zespołem dmTECH Polska na 1. rozmowie, także w języku obcym
- Krok 4: Jeśli wszystko pójdzie dobrze, rozwiąż samodzielnie zadanie techniczne i omów je na 2. spotkaniu z Twoim przyszłym zespołem po angielsku lub niemiecku
- Krok 5: Weź udział w naszym programie University TECH Talents i dołącz do dmTECH od września 2025
Więcej informacji
- Poziom stanowiska stażysta
- Wymiar godzinowy część etatu
- Proponowane wynagrodzenie not specified USD not-specified Miesiąc
- Języki język polski, język angielski
- J.polski wymagany tak