Referent / Referentka ds. organizacji wydarzeń 10 views

Zakres obowiązków:

• organizacja i koordynacja wydarzeń odbywających się w Strefie Kultury Studenckiej oraz poza nią,
• nadzór nad przebiegiem realizowanych wydarzeń,
• obsługa rezerwacji sal oraz wypożyczania sprzętu,
• współpraca ze studentami, pracownikami Politechniki Wrocławskiej oraz partnerami zewnętrznymi przy organizacji wydarzeń,
• bieżąca obsługa sprzętu nagłośnieniowego i multimedialnego będącego na wyposażeniu jednostki.

Wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• kreatywność,
• umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane:

• prawo jazdy kat. B,
• uprawnienia SEP do 1kW.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony,

• pracę stacjonarną na Kampusie Politechniki Wrocławskiej;
• trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3–20%);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, preferencyjne pożyczki mieszkaniowe;
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie kursów, możliwość udziału w szkoleniowych wyjazdach zagranicznych, zajęciach sportowych oraz kursach językowych;
• wsparcie psychologiczne i mediacyjne;
• dostęp do biblioteki PWr;
• miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów,
• możliwość udziału w inicjatywach integracyjnych i społecznych.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie: https://dso.pwr.edu.pl/informacje/benefity-pracownicze.

Politechnika Wrocławska jako przyjazny pracodawca wspiera zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Informacje o dostępności wybranych budynków PWr: https://przewodnik.pwr.edu.pl/pl/.  Informacje o wsparciu dla pracowników z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami: http://dzd.pwr.edu.pl/pl. 

Informujemy:
Zgodnie z Ustawą z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich oraz Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 31.07.2017 r. w sprawie trybu, sposobu i zakresu uzyskiwania i udostępniania informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym oraz sposobu zakładania konta użytkownika, każda osoba przed zatrudnieniem zobowiązana będzie przedłożyć dokumenty wymagane w/w przepisami w tym informację z Krajowego Rejestru Karnego, jak również zostanie zweryfikowana w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.