Twój zakres obowiązków
- Koordynacja prac wykonywanych na polecenie pisemne w obiektach nadzorowanych, układach sieciowych AC i DC – wydawanie poleceń dyspozytorskich dla urządzeń będących w operatywnym kierownictwie
- Obsługa usterek i zdarzeń awaryjnych w systemie SCADA
- Likwidowanie we współpracy z grupami serwisowymi awarii w systemie elektroenergetycznym
Współpraca z wykonawcami oraz komórkami organizacyjnymi Spółki w realizacji zadań remontowych i inwestycyjnych - Współpraca ruchowa z operatorami sieci – koordynacja prac i przełączeń
- Współpraca ze Służbami Ruchowymi PKP PLK oraz z Centrami Zarządzania Kryzysowego i służbami ratownictwa
- Wykonywanie wymaganych zestawień oraz raportów
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Elektrotechnika, Energetyka lub kierunki pokrewne
- Ogólna wiedza z zakresu układów elektroenergetycznych
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
- Analityczne myślenie oraz odporność na stres/opanowanie
- Kreatywność, komunikatywność oraz odpowiedzialność
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w branży energetycznej
- Znajomość procedur IRIESP
- Ogólna znajomość ustawy Prawo Energetyczne oraz znajomość rozporządzeń wykonawczych
- Świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji i dozoru
- Znajomość systemów SCADA
- Umiejętność posługiwania się schematami oraz dokumentacją techniczną
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce na podstawie umowy o pracę – 76% naszych pracowników pracuje z nami 5 lat i dłużej
- Pracę w równoważnym systemie czasu pracy 12/24 h oraz dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 8 dni
- Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie Lux Med, kart sportowych Fit Profit/ Medicover
- Sport maksymalnie do 90% w zależności od progu dochodowego oraz możliwość wykupienia opieki medycznej i kart sportowych dla rodziny, a także dofinansowanie dla pracownika i rodziny do biletów na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz)
- Dofinansowanie wyjazdów prywatnych lub wczasów pod gruszą – maksymalnie do 3600 zł
- Dofinansowanie do obozów i kolonii dzieci – maksymalnie zwracamy 85% kosztów
- Świadczenia pieniężne z okazji świąt dla pracownika i dzieci do lat 14
- Nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania maksymalnie do 35 000 zł
- Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100 % płatne przez pracodawcę
- Zniżki dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją w całej Polsce (zniżka do 99%, dla dzieci i małżonków – do 80%)
- Możliwość skorzystania z ośrodków wypoczynkowych należących do spółki na preferencyjnych warunkach (morze, góry, jeziora)
Więcej informacji
- Dział Energetyka
- Poziom stanowiska młodszy specjalista
- Wymiar godzinowy pełen etat
- Preferowana dyscyplina automatyka, elektronika i elektrotechnika, informatyka techniczna i telekomunikacja, inżynieria lądowa i transport, inżynieria mechaniczna, inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
- Preferowany wydział Wydział Elektryczny, Wydział Mechaniczno-Energetyczny, Wydział Mechaniczny
- Wymagane doświadczenie brak
- Wymagane dokumenty CV
