Staż w Dziale Rekrutacji i Zarządzania Zatrudnieniem 57 wyświetleń

Zakres obowiązków

• udział w procesach rekrutacyjnych
• wsparcie w organizacji rozmów rekrutacyjnych
• wsparcie Rekrutera w etapach procesu rekrutacyjnego (np. pomoc przy screeningu CV, itd.)
• obsługa systemu ATS
• pomoc przy organizacji szkolenia wstępnego dla pracowników
• prowadzenie i aktualizacja baz danych
• analizowanie rynku pracy
• wsparcie działu w bieżących zadaniach

Oferujemy

• 3-miesięczny płatny staż realizowany w okresie lipiec – wrzesień
• możliwość pracy hybrydowej
• praktyki w oparciu o umowę
• poznanie metod zarządzania oraz metod pracy w TMMP
• szansa na zdobycie cennego doświadczenia w pracy w firmie będącej światowym liderem branży motoryzacyjnej
• okazja do nauki od doświadczonych kolegów i koleżanek
• możliwość udziału w różnorodnych projektach, które poszerzą Twoje umiejętności

Wymagania

• status studenta/studentki kierunków: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub pokrewnych,
• chęć zdobycia pierwszego doświadczenia w obszarze rekrutacji
• dobrą znajomość narzędzi Office 365 (Word, Power Point, Teams, Sharepoint)
• jesteś osobą komunikatywną i lubisz kontakt z innymi ludźmi
• orzeczenie o niepełnosprawności

Proces rekrutacji składa się z dwóch głównych etapów:

1. Pierwszy etap prowadzony jest przez Fundację Integralia. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w godzinach 8.00 – 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli pomyślnie przejdziesz ten etap, zarekomendujemy Twoją kandydaturę do stażodawcy.
2. Drugi etap prowadzony jest przez firmę, która realizuje staż. O wyniku rozmów dowiesz się najpóźniej do 27 czerwca 2025 roku.

Podczas rekrutacji mogą pojawić się testy kompetencyjne.

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice