Staż w Dziale Zarządzania Talentami i Różnorodnością 36 wyświetleń1 applications

Zakres obowiązków

• planowanie i organizowanie szkoleń
• wsparcie realizacji projektu DE&I
• wsparcie kampanii Self ID Survey (ankieta tożsamości)
• wsparcie pracy ERG (Employee Resources Group) o tematyce neuroróżnorodności

Oferujemy

• 3-miesięczny płatny staż realizowany w okresie lipiec – wrzesień
• możliwość pracy hybrydowej
• praktyki w oparciu o umowę
• poznanie metod zarządzania oraz metod pracy w TMMP
• szansa na zdobycie cennego doświadczenia w pracy w firmie będącej światowym liderem branży motoryzacyjnej
• okazja do nauki od doświadczonych kolegów i koleżanek
• możliwość udziału w różnorodnych projektach, które poszerzą Twoje umiejętności

Wymagania

1. status studenta/studentki kierunków humanistycznych (ZZL, Socjologia, Psychologia lub pokrewne) lub informatycznych
2. dobrą znajomość narzędzi Office 365 (Word, Power Point, Teams, Sharepoint)
3. chęć zdobycia pierwszego doświadczenia w dziale Zarządzania Talentami i Różnorodnością
4. orzeczenie o niepełnosprawności.

Proces rekrutacji składa się z dwóch głównych etapów:

1. Pierwszy etap prowadzony jest przez Fundację Integralia. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w godzinach 8.00 – 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli pomyślnie przejdziesz ten etap, zarekomendujemy Twoją kandydaturę do stażodawcy.
2. Drugi etap prowadzony jest przez firmę, która realizuje staż. O wyniku rozmów dowiesz się najpóźniej do 27 czerwca 2025 roku.

Miejsce pracy: Wałbrzych