Zakres obowiązków
- Administrowanie danych kadrowych dotyczących absencji i czasu pracy pracowników w systemie SAP
- Wsparcie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników tymczasowych
- Wspieranie procesów takich jak: szkolenia, rozwój pracowników, ocena pracownicza
- Wsparcie działu w bieżących zadaniach – przygotowania do audytów, administracja kadrowa, eventy, „miękkie” projekty
Oferujemy
- Prywatna opieka medyczna
- Możliwość wykupienia karty MultiSport
- System premiowy
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Dofinansowanie do posiłków na stołówce
- Program emerytalny
- Świadczenia świąteczne
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Nagrody jubileuszowe
- Parking dla pracowników
- Dofinansowanie wypoczynku
- Dodatkowe świadczenia socjalne
Wymagania
- Studia wyższe w trakcie – najlepiej kierunkowe ZZL lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną codzienną komunikację (pracujemy w międzynarodowym środowisku)
- Biegła znajomość obsługi komputera – szczególnie sprawne posługiwanie się pakietem MS Office – Excel, Power Point
- Gotowość do podjęcia pracy w pełnym wymiarze czasu pracy
More Information
- Department HR
- Job level intern
- Hourly dimension full time
- Required documents CV
